Stoletje duha četrtega maja se prenaša iz roda v rod; mladostni Jinlong gre naprej v iskanju sanj.
4. maja 2026 se je vse mlado osebje podjetja Hubei Jinlong New Materials Co., Ltd. zbralo skupaj. V koraku s časom in v želji po napredku so veličastno izvedli govorniško tekmovanje ob četrtem majskem dnevu mladosti »Sanjska gradnja z novimi materiali, žareča mladost«.
Natečaj je bil že od samega začetka deležen aktivnih odzivov vseh oddelkov in navdušenega sodelovanja mladih zaposlenih. Po oddelčnih predhodnih in sistematičnih pol-finalnih izborih je izstopalo deset izjemnih mladih tekmovalcev iz različnih poslovnih segmentov, ki so se uvrstili v finale.
Na začetku dogodka je imel govor Rao Jincai, predsednik uprave družbe. Vsem mladim sodelavcem je izrekel iskrene praznične čestitke in jim v celoti priznal izjemen prispevek k razvoju podjetja. Mlade zaposlene je spodbujal, naj se izkažejo na svojih delovnih mestih, izpopolnijo poklicne sposobnosti, vključijo osebne težnje v splošni razvoj podjetja in si prizadevajo za odličnost pri pospeševanju visoko-kakovostne rasti industrije novih materialov.
Na tekmovanju je na oder po vrsti stopilo deset tekmovalcev. S kombinacijo svojih delovnih izkušenj in vpogledov v rast sta imela čudovite govore, osredotočene na temo "Gradnja sanj z novimi materiali, žareča mladost".
Osredotočeni na delovno odgovornost in mladostna prizadevanja, so se njihovi govori odražali v-poglobljenem razmišljanju o vsakodnevnem delu in vztrajnem iskanju kariernih idealov, nazoren prikaz predanosti in podjetnega duha mladih zaposlenih v podjetju Jinlong ter požel aplavz občinstva.
Strokovna žirija, sestavljena iz članov strankarskega odbora in višjega vodstva podjetja, je bila povabljena, da oceni tekmovalce na -lokaciji iz več razsežnosti, vključno z vsebino govora, jezikovnim izražanjem in bontonom. -Točkovanje na mestu je bilo sprejeto, da se zagotovi poštenost in nepristranskost.
Po hudi konkurenci so bili izbrani dobitniki prve, druge in tretje nagrade ter nagrade za najboljše obnašanje in nagrade za odličnost. Prisotni voditelji so nagrajenim-tekmovalcem podelili častna priznanja in nagrade.
Ob tem je potekala tudi podelitev priznanj »Izjemni mladi četrti maj«. Zou Hanyong, predsednik podjetja, je podelil nagrade izjemnim predstavnikom mladih iz različnih oddelkov. Vse zaposlene je pozval, naj si te vzornike jemljejo za zgled, se učijo njihove predanosti in inovativnosti, marljivo delajo in napredujejo na svojih položajih, ustvarjajo večjo vrednost ter prispevajo h -kakovostnemu razvoju podjetja.
Po podelitvi so vsi udeleženci vstali in v en glas zapeli Song of Jinlong. Ob vznemirljivi melodiji se je tekmovanje v govorništvu na temo četrtega maja, dneva mladosti, uspešno zaključilo.
Danes z govori častimo mlade; jutri bomo sestavili briljantnost s trdim delom.
Na novi poti podjetja, ki si prizadeva za uvrstitev na borzo in dvojnih{0}}sto ciljev, naj vsak mladi član Jinlonga:
Ostanite idealistični, odgovorni, vztrajni in marljivi,
Blesti na svojih delovnih mestih in rasti skozi prizadevanja.
S strastjo, zagonom in predanostjo,
Stojte ob strani z Jinlongom za skupen napredek in bolj briljantno prihodnost.
